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我们公司在朝阳,有400多员工,有很多都工作8年了,我是2007年3月入职的,公司没有给我们买任何保险,入住宿舍还要扣300每月,工作设备老化,夏天基本都在50度以上的高温中工作,没有任何补偿,每月有4天休息,每天都工作9小时左右。每年的春节.国庆.五一基本都不能休息,也没有什么补偿,公司2007年跟我们签了一个1年的合同,签字以后把我们手上的合同也收走了,以后再也没签过合同了,我们可以要求赔偿吗?有多少赔偿呢?谢谢!

旅游维权 2010-08-03 23:38 人浏览
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