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我于2012年初生育休了4个半月产假,产假期间工资跟在职一样全额发的,但是跟单位申请的生育津贴有差额,问过12333说产假工资跟生育津贴有差额的,单位应该把余下部分发给个人,否则可以劳动仲裁,要在两年有效期内提出。可是我之前并不知道生育津贴这回事单位也没有告知我,我休完产假合同到期后就辞职了,现在我知道单位扣了我几千块生育津贴还有什么途径能拿回来吗?

抵押担保 2015-03-14 08:33 人浏览
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