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您好,因本人所在用人单位财政出现问题需要裁员重组,而人力资源部分为逃避补偿,想让我自动离职,并在工作中多番为难,想调配我的工作岗位!请问各位律师我应采取什么手段保护自己合法权益?如果已经受不了人力资源的各种压力自动离职,是不是就不会有补偿?

其他 2015-03-18 23:11 人浏览
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