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各位律师,您们好!我想问问,我是计较工资!合同上写26天制,保底3300!过年因没活做公司提早放假从2月1号放到2月28号!整整一个月,公司就发了春节3天的工资(几百块)!请问这合法吗?我能要到保底工资3300吗?

其他 2015-03-22 14:09 人浏览
共1位律师解答
  • 非因劳动者的原因放假,用人单位是要支付工资的。可申请劳动仲裁。有需要的,可电话联系。
    【追问】放假的话人回家了也可以吗?
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