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员工在单位做到退休年龄60岁，但还留在公司上班，还享受年休假吗

其他 2020-02-15 15:45 人浏览

共8位律师解答

劳动者到了退休年龄之后，劳动者与用人单位之间不再是劳动关系了，不能按照劳动法等相关规定处理，双方可以签订劳务合同，具体事项可以在合同中约定。。

张辉律师认证

2015-03-23 21:26

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养老保险只要累计缴费至少满15年，到龄就可以退休，没有要求说要一直交到退休年龄。至于养老金计发办法，各地有所不同，主要跟你的累计缴费年限、每月的缴费基数、退休年龄等因素有关。
依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律快车咨询顾问

2020-02-15 15:45

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法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。

平台特邀律师推荐

2019-03-29 05:37

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从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年后再按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
缴纳社保的时间比较晚，或者因为工作的原因，中间隔了很长时间都没有缴费的，不在同一个城市缴纳的人。可以选择趸缴，一次性缴清中间的差额，到了退休年龄就可以领取养老金了。

劳动纠纷律师团队推荐

2018-06-22 16:27

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劳动者到了退休年龄之后

邢伟华律师

2016-03-22 06:34
劳动者到了退休年龄之后，劳动者与用人单位之间不再是劳动关系了，不能按照劳动法等相关规定处理，双方可以签订劳务合同，具体事项可以在合同中约定。。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2015-11-11 05:11
你好，算劳务合同的，只有在合同中约定休假时间，

法律快车律师团队律师

2015-03-20 14:34
劳动者到了退休年龄之后，劳动者与用人单位之间不再是劳动关系了，不能按照劳动法等相关规定处理，双方可以签订劳务合同，具体事项可以在合同中约定。

王昭律师

2015-03-20 14:17

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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