我是外资劳务公司派遣到用人单位的，从1997起在A单位，2004年合并到B单位，现在面临合并到C单位，那么1、我是否可以提出签订无固定期限合同。2、如果我不签的话赔偿金是从哪一年开始计算。3、如果我签了，那明年单位解除合同的话，我可以从哪一年计算赔偿、另外在前2次A和B的合并我都没有拿过补偿金。谢谢

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