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我在所谓的事业单位工作,但是没有事业编制!后该公司改制为100%国有控股的企业公司!我是2004年11月进入公司,当时没有签订任何合同,每月800元工资,一直到2006年才和我签订了合同,和我签订合同的公司这个大公司下属的销售公司,大约1年合同到期后,让我重新签了这个公司下属的物业公司,大约3年!期间一共签订了2次还是3次合同我不记得了,而且每次签订完合同,并没有给我,我手上没有一份合同!至今,2015年,我已经在公司做工10年多了,现在领导说,要我们签订劳务派遣合同!我不愿意签,请问,我可以就这件事起诉公司么?我应该怎么获得合理的补偿?若是起诉,我应该准备哪些证据呢?

公司成立 2015-03-25 14:50 人浏览
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