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你好,律师: 我们公司现在准备裁员,我是2010年3月15日去上班的,2010年08月16日公司要裁员,我与公司之前签的是一年的劳动合同。公司裁员并未提前通知。请问下我可以让公司给予补偿吗?具体有哪些经济补偿?还有请问下八月份的工资怎么算?算一个月还是16天?三月十五日到八月十六日是算五个月的工资还是六个月的工资?

其他 2010-08-15 13:05 人浏览
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