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公司营销总监解除劳动合同但其掌握公司商业机密怎么处理

其他 2010-08-02 21:13 人浏览
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  • 除了劳动合同和专门的保密合同可以对解除劳动合同的劳动员进行约束外,反不正当法等法律对侵犯商业秘密的行为也有界定,如果对方有泄漏商业秘密的行为,可以追究对方的侵权责任,如果情节严重的,还可以追究对方的刑事责任。 这么几个法律法规,你参考下: 1、劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函 2、反不正当竞争法第20条; 3、刑法219条
  • 如果在原劳动合同中有禁业条款 那么该人在解除劳动合同后 一段时间内不能从事相同职业
  • 如果在劳动合同中有禁业规定,那么该人解除劳动合同后的一段时间内不能从事相同职业
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