我们单位是私营的教育机构，清明节只安排了一天休息，而且在未经我同意的情况下把我的休息安排成了加班，虽然说有三倍工资，但这个做法让我很难接受，因为我是很想休息的，之前人事专员有问过我是要休息还是要上班，但我当时没有确定下来，没想到就直接被安排成了上班，现在我找领导理论，得到的答复是因为我没有说要休息，所以就给我安排的上班，请问这种情况我能不能理直气壮的要求把休息还给我？谢谢！

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