我在公司干了六年，共签了两次合同！今天要签第三次了，公司不让我签！并发来终止合同通知单！原因是我去年五月至今颈椎开刀后病假！颈椎也是在这厂里干活搞出来的！每天加班！一个月休息一天也有！工作本来就是低头安装水表配件！公司这样做合法吗？我该如何办！谢谢律师帮帮我！

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