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我在工地上班，没有合同，我早上在工地切木条，把脚趾切伤三个，第一个神经切断，没有伤到骨头，医生给我接上了，第二个脚趾经切断接不上了，伤到点骨头，现在还打的钢针，有两周了，第三个把起切破，我想问律师，我这个算几级工伤，赔偿应怎么赔偿？

消费者维权 2020-07-17 05:36 人浏览

共13位律师解答

你这属于典型的工伤，先必须走工伤认定程序，接下来是劳动能力鉴定程序，劳动能力鉴定结果确定你的伤残级别，随后结合你的工资计算赔偿数额，此时可以和用人单位协商，若协商不成走司法程序。

党袁虎律师

2015-04-05 18:51
鉴定伤残等级，索赔

张守成律师认证

2015-04-06 07:25

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流程：1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：　　(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请; 　　(二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请; 　　(三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。 3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。 4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

法律快车咨询顾问

2020-07-17 05:36

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1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

平台法律顾问团队官方

2017-01-08 15:10

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《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

损害赔偿律师团队推荐

2016-04-05 00:02

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您好，认定工伤，做伤残鉴定。

杨建强律师

2015-04-07 14:08
申请工伤认定，鉴定伤残等级。要求工地赔付。

法律快车律师团队律师

2015-04-07 11:57
律师不是鉴定师，谁也回答不了是几级伤残，要申请工伤认定和劳动能力等级鉴定，最后申请劳动仲裁

尚志宏律师

2015-04-06 15:06
属于工伤，约十级伤残，赔偿数额八九万元左右，具体以鉴定为准。建议搜集与公司存在劳动关系的证据，如工牌、工服、工资流水等，协商不成可以通过法律途径维权，律师可以全权代理！

李俊艳律师

2015-04-06 10:41
几级工伤，这要鉴定机构认定。然后据此确定赔偿。

李新安律师

2015-04-05 22:35
可以申请认定工伤的。

法律快车律师团队律师

2015-04-05 19:45
可要求老板申请工伤认定，然后待治疗一阶段后，再申请工伤等级鉴定。。。。

华战勇律师

2015-04-05 18:45
找老板协商要求赔偿，达不成协议可以向劳动监察投诉。肯定构成工伤，等级需要专业鉴定。

白光辉律师

2015-04-05 18:24