我于2012年11月进公司，合同上时间为2013年2月1日—2014年3月1日，合同到期后公司未与我续签，我任然工作，公司也帮我缴金了。2015年2月我以短信qq形式提出辞职。3月17日交接完毕，3月未上班。公司本答应给我补缴试用期3个月的金，现在告知我已转出我的社保户，不帮我补缴可以按比例补我现金，明明是他们的失误，我能拒绝接受现金要求补缴社保公积金吗？没有和我续签合同，我能得到补偿吗？老板现在告诉我，让我直接告他，他等着我告，麻烦大家给我个解决参考，谢谢

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