我有一朋友，是一名教授级高级工程师，专业技术人员，有国家的一级注册资质，在单位工作了20年，现在所在的部门以考核不合格为由，联合人力资源部，将朋友的工作关系由原部门，调到其他部门，且限定在几号之前，一定要去报到，不去，就已不服从工作安排为由，自动解除劳动合同。因为新部门的工作，不在本地，处在偏远地区，从事的工作也不需要有这种资历的人来做，说白了，就是把一个专业人士留放到偏远地区，从事那种只需要当地老百姓就能从事的工作，这样的劳动者权利将如何保障

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