1、十年以上员工固定合同期内可否要求重新签定无固定期合同？每次合同都是公司直接下发合同给员工签。2、2001年进入公司，现14年了，最后一次签是第12年，请问十年以上固定合同期的员工公司是否可以在合同期满后不再续签？公司主张不再续签的如何补偿或赔偿？3、另外，一朋友前年年底在第9个年头时公司与其签定了固定期合同三年，明年到期，可否现在主张签定无固定期合同，因以前签合同时未满10年无权力主张，现满了10年未满11年，公司应当签定无固定期合同。4、合同中只注明非生产岗位，而不注明具体岗位合法吗？比如我现在从事设计，调我去做文员合法吗？我如何预防调岗。谢谢百忙之中为我解答！

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