咨询详情

本人在私人药店上班,药店一直没给员工提供劳动合同,由于药店搬迁,药店经历口头承诺,在新店开张之内,照样给我支付基本工资(1500元),在开张之际,与另一名员工,负责完药店的所有药品的上架一系列的工作,由于工作量大(已请了四名新员工,经理为了节省工资开支,所有的工作就我们两个老员工负责),环境恶劣,在前期工作准备完毕之际,我们提出了辞职,经理立即答应,并贴出招聘信息,第二天叫新员工上班,也透露我们辞职的事。现在,经理不兑现承诺,不给我们结新店开张前以及我们在新店里工作的20天的工资,请问,这种情况,该如何解决?

其他 2010-08-30 10:42 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中