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您好! 我应聘当地一家服装厂,厂家说明,第一个月为带薪培训,培训后参加考试,合格后再上班三个月为试用期,培训期工资600,和试用期的工资都在试用期之后发放。而我在第一个月培训后,因发现正式上班同培训时相比,工作时间太长(12-16小时),就自行离职了,未通知厂家。在家休息一个月后,我现在去厂里索要进厂时押的身份证,被拒绝不给,并说要追究我的责任,我有什么么责任? 进厂时有签订一张协议,并不是劳动合同 谢谢~

其他 2010-09-01 11:09 人浏览
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  • 用人单位延长工作时间应支付加班工资,单位扣押你身份证违反法律规定,你可以去当地劳动部门投诉。
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