我们是上海一家的广告展示制作公司，最近几个月效益不好，老板准备把员工工资下调到上海最低基本工资，原来我们和老板口头工资5000元，但是合同上写的是本市基本工资，我们到现在有两年拿的都是口头工资，老板准备5月份下调工资，请问合理吗？

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