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在企业工作5年多了,现病歇了近3个月,请问病假期间工资怎么算?

其他 2010-09-03 17:48 人浏览
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  • 医疗期内的工资可以低于当地最低工资,但不得低于最低工资的80%,就北京市而言,现在的标准是不低于768元,当然这是对非工伤来说,如果是工伤,那么单位应全额支付工资。 如果劳动合同对病假工资有特别约定,那么从其约定 详情可致电咨询
  • 病假工资要结合双方的劳动合同约定来判断 如需帮助,可以电话咨询
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