企业未与员工员工签订合同怎么办。员工在企业已两年多，不付双倍工资可以吗？有什么办法？从未托欠工资及福利。
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建议与员工协商解决
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双方可以协商解决，如果协商不成，对方申请劳动仲裁的话，根据法律规定，需要支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
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可以提起劳动仲裁,有必要和律师联系.
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