我08年8月15日在工地摔左腿骨折，在唐海县医院住院15天，后公司安排回家调养，08年10月14日回来复查，在住院期间和在家时间内，公司对我的工资按探亲假算，我的工资是月薪9000（税前），并且我在住院期间我老婆在医院护理我，公司并没有给护理费什么的。请问，公司这样给我按探亲假发工资合法吗？我怎样才能维护自己的权利。
调解
2008-11-14 12:17
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共2位律师解答
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依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。
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应该按你本人的工资给你因工伤停工留薪期的工资，你住院期间妻子的护理费也应予以赔偿
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