与公司前了两年劳动合同，但是刚转正1个月（在这家公司工作时间合为3个月），公司现在要辞退我，合同上写明甲方那个无故辞退需配舱乙方一个月工资，但没注明必须在本公司工作满6个月及以上。那么公司究竟应该赔偿我多少？如果我不同意公司赔偿半个月工作的要求，公司将提前30天发出提前解除劳动合同的书面文件，如果我在收到书面解除合约文件后的30天后被辞退，那么公司还需要赔偿我吗？

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