咨询详情

我在A公司工作五年,现A公司被B公司合并,B公司在异地,我已怀孕五月有余,这种情况公司与我解除劳动合同是否是违法解除劳动合同,我是否可以得到双倍的经济赔偿

其他 2015-05-14 18:19 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,孕期单位不得解除劳动合同,除非双方协商一致,可以要求支付经济赔偿金。
    【追问】现在公司合并不得不解除劳动合同,这种情况我可以要求公司给予双倍补偿和三期工资吗
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台唐山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中