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你好,我是在工厂上班,做团体计件的,每个人按级别拿工资,工资的计算方式是(把每个人的级别*各自的上班天数得出来的数加在一起,在乘以分配率,最后得出来的就是我们这个团队这个月总的生产值)产品的单价之前一直都定好了,可是四月份因为我们团队生产速度过快,导致分配率高过平时,公司领导就把我们的产品单价降低了,每个人扣了500到1000块钱,加一起1万左右,请问这样合法吗,我们该怎么保护自己的劳动权益

征地补偿 2015-05-14 21:04 人浏览
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