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我是属于小时工,但我每天工作的时间有八小时,一周只休息一天!但他们只按照每小时12元给我们算!而且他们还要月结工资!

其他 2015-05-19 13:27 人浏览
共1位律师解答
  • 如果约定为时薪制,就应当按照小时付工资,否则用人单位违法
    【追问】哦,想请问一下,之前是说每天工作4小时,现在是每天8小时,他们把我们这样的非全日制用工当全日制用工用,可以申请劳动仲裁吗?
    【回答】属于劳动合同内容变更,需双方协商一致,否则承担违约责任
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