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单位要求员工签署协议表明是员工自愿不与单位签订劳动合同,这样的协议合法吗?辞职后能获得补偿吗?

其他 2015-05-17 12:45 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,用人单位与劳动者建立用工关系后,应当在一个月内签订书面的劳动合同,这是劳动合同法的强制规定,如果用人单位不签订,那么劳动者可以要求支付双倍工资(一年),建议来电咨询或者来所咨询
  • 不要签署这个协议,如果是自愿不签订书面劳动合同,那么就不能要求诶签订书面劳动合同的双倍工资了。
  • 签署劳动合同是法律规定的强行义务,即使写了协议,辞职也能获得补偿,但你需要证明你们存在劳动关系。
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