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请问入职时公司强制要求:合同签的开始时间往实际工作日后推迟7个工作日,这7个工作日是没有工资的,请问合法吗?如果不和法应该怎样维护自己的权利?

企业法律顾问 2015-05-19 12:02 人浏览
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