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我2014年3月生孩子,休产假,我属晚婚晚育,单位给我90天假期,每个月给我600元工资,公司没给上医疗和生育险,我生完孩子单位还不给我报费用,我由于家里原因,跟单位请假到现在一年多了,假期还没结束,公司要求我办离职,我现在怎么办?

其他 2015-05-20 13:44 人浏览
共3位律师解答
  • 要求单位继续履行劳动合同,如果单位擅自解除劳动关系,可以要求单位支付经济赔偿金。另单位给你的产假工资不对,应当按照你正常工作时的工资标准支付
    【追问】时间过去一年了,我还能要求公司支付欠我的钱吗?如果公司不支付,我能申请劳动仲裁吗?
  • 你好,单位不能跟你解除劳动合同。
  • 你好:根据相关法律规定。如果单位擅自解除劳动关系,可以要求单位支付经济赔偿金。另单位给你的产假工资不对,应当按照你正常工作时的工资标准支付,可以要求单位继续履行劳动合同。
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