我跟公司签了一份保密协议内容大致是:当时不知道,约定了:乙方在甲方工作期间,甲方每月支付乙方竞业限制补偿金321元,在乙方离职后甲方一次性支付乙方竞业限制补偿金7704元.本保密协议转为竞业限制协议对甲乙双方继续有效.还约定如果乙方违约,将赔偿最低100万元还有劳动合同签订时间是2014.12.1保密协议签订日期是2014.9.4请问这样的约定合理合法吗?

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