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我们厂上班时计件的 ,一个月休息一天 ,更不用说什么节假日 , 节假日上班也不是双倍的工资 。请问这样合法吗?

其他 2010-09-15 20:13 人浏览
共1位律师解答
  • 不合法。 双休日上班要调休或支付加班工资(超时工作期间,计件的应当提高每件的单价两倍)。 法定假日要支付加班工资,每件为三倍。
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