我所在公司明年关厂。已有大部分员工被遣散了。我现在是哺乳期的员工，公司部让走，现在的工作量是以前的几倍，我要求加工资，但公司不能满足我的要求（加的比正常留下的员工少），还说要是我不干活就开了我，可以这样做吗
改制重组
2010-09-16 12:22
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如果你严重违反公司规章制度，可以除名。你注意别让公司抓住你什么把柄就可以。
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