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我是在一个五金小型企业厂上班的,刚进去只和老板谈工资问题,谈妥上班不到三个月就被老板炒掉了,原因是产品没法到厂里的要求。合同也没有,家里负担相当过大,几个人等我吃饭,现在突然被老板炒掉,心很不平衡,请问厂应该陪工资吗?求解!

其他 2015-05-21 14:57 人浏览
共2位律师解答
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
  • 可以到劳动局投诉
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