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我是无锡公司一名管理人员,未婚,劳动合同是和劳务派遣公司签的。因管理问题有纠纷在公司被员工持铁器猝袭,造成左前额骨骨折,做了颅骨修补手术,住院20天,现出院,住院期间父母陪护,医药费将近5万(公司说报销,但不知道能报多少),现额骨与眉骨变形,刀口长10cm。行凶者已拘留,公安局现已提出公诉并将材料交至人民检察院。但是特殊的是行凶者有证据证明他在精神病疗养期,1.请问此人要不要负刑事责任?2.请问我这个情况算是轻伤害还是重伤害?3.如果附加民事诉讼我应该要求此人赔偿我多少款项?大概能赔多少?4.行凶者有精神病,此人与签定劳动合同的劳务派遣公司应该负什么责任?

刑事辩护 2010-09-17 18:14 人浏览
共6位律师解答
  • 如是精神病,则不负刑事责任,但需法院指定的鉴定机构进行鉴定。 可附带人身损害赔偿,根据伤残等级计算。 另可申请工伤,由劳务派遣公司和用人代为承担连带责任,医药费公司应全额报销! 如需帮助可与我联系,公司应在事故发生30天内申请工伤,如果没有你可以自己申请!
  • 1 要看具体情况。 2 要做鉴定。 3 要做伤残鉴定才可判断。 4 由其监护人赔偿。 5 你可以申请工伤
  • 如果此人确实有精神病的话,他不需要承担刑事责任,但如果是间隙性精神病,在清醒时造成的伤害是要承担刑事责任的,相关民事赔偿由他的法定监护人承担。你的伤害属于重伤标准,但具体以法医鉴定为准。民事赔偿的项目要根据你的实际情况来定的,这个需要当面咨询,计算的。你是在工作过程中受到伤害的,可以申请工伤,要求公司承担相应的赔偿。
  • 精神病需要鉴定,如果是,则不承担法律责任
  • 一、伤人者应负刑事责任,除非经鉴定在加害时,此人不具刑事责任能力;二、颅骨骨折,如伴有颅内血肿,昏迷,则达到重伤的程度;三、赔偿多少根据你的实际损失和有无残疾等具体计算;四、你在工作过程中受到伤害,也可申请工伤认定。
  • 1、如精神病则不负刑事责任 2、你的伤属轻伤以上 3、具体应通过伤残鉴定确定。 4、如精神病则由其监护人承担责任。 5、此外还可申请工伤认定来取得赔偿。 6、具体可与我来电联系或来我所里当面咨询。
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