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我在公司上班,现在因为身体的原因,不能回去工作,现在,公司要求,协商离职和解除劳动合同。赔付比例一样吗?我现在在公司工作四年了,公司说n加一这样合理吗,他说离,公司协商离职和解除劳动合

刑事辩护 2015-05-25 16:16 人浏览
共2位律师解答
  • 如果你还在法定的医疗期内,公司无权解除合同;如果超出医疗期后仍不能正常工作,也不能从事单位另行安排的工作,则公司有权解除劳动合同,按照N+1的标准赔偿即可。具体请联系律师面谈。
  • 你好,有争议可以申请劳动仲裁,依法维权。
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