私企单位员工合同到期2015年1月31日，（1月-2月整月属于单位核算各部门及人员费用期间）。有一员工2月1-14号上班，单位2.14-2.28期间放假，（法定春节假期7天）3.1上班早上提出辞职办手续。请问工资应当发全月还是按实际出勤天数发？日工资应当怎么计算？说明：该员工辞职为口头，没有书面资料。因为行业有执业质量的因素，员工工资三个月后发放。

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