请问如果企业在2014年7月份申报工资基数时为某个职工申报的缴纳社保金的工资基数为3000元，那么在2014年7月至2015年6月期间，每月工资表中代扣职工社保金个人缴纳部分时，是按照申报的基数3000元乘以个人缴费比例，还是按当月的应发工资乘以个人缴费比例。例如2015年2月份，应发工资为5000元，那么当月工资表中代扣的职工社保金个人缴纳部分是3000×11%，还是5000×11%？有什么法律依据，谢谢！

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