我在厚街一家酒店上班至今已经3年零1个月了。签了第二次合同后酒店就没有让我做原来的工作，但是我的工作职位和工作待遇都没有变。酒店领导就是让我每天按时上班，不给我安排事情做，一天上班时间就做在办公室里。意思就是让自己辞职走人，这种情况酒店算违反劳动法吗？我应该怎么才好？请各位律师给我良策，谢谢!

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