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我刚进一家新公司不到两个月,还没签劳动合同的时候发现自己怀孕了,公司安排体检时发现了,因此他们要求我离职,我该怎么办?

其他 2013-08-05 14:32 人浏览
共4位律师解答
  • 女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不能辞退,你天天去上班报到,不会少你一分钱工资。你可以看一下劳动合同法。
  • 试用期,除劳动者有《劳动合同法》39条和40条第一项第二项规定情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
  • 女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不能辞退,我国劳动法上有明文规定.
  • 女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不能辞退,你不要太担心。
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