我在公司工作了十几年了，单位领导说我的工作岗位人多，要调到其它单位，我不同意，给我记一个处分。一直在我原来的工作岗位上班，三天后我去上班公司就不让我进了，一问怎么回事，解除劳动合同。请问公司是否合法，能否得到赔偿。
其他
2010-09-29 12:31
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共4位律师解答
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如果劳动合同没有固定你的工作岗位，用人单位可以根据需要在公司经营范围内调整你的工作，如果你不接受，可按严重违法规章制度处作开除处理，并且不支付经济补偿金。
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公司不合法，可以获得赔偿
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你们可以协商，协商不成的话，支付经济补偿金，你可以走人。
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