我是做室内效果图绘图的，工资是按底薪加提成的，去年的提成公司只发了一半，这次去仲裁是索要自己另一半的提成、加班费和年休假，提供的考勤他不承认，说有更改的可能，去年年底发放的一半提成说是给的补贴，不承认是提成，说是没有提成这回事，提成表说是我自己做的，年休假说我今年提前离职不给享受，说是2014年8月到2015年8月之间享受，我是2013年8月到2015年3月在其公司上班的，还有和老板索要提成的电话录音，对方说不能证明有提成这回事，请问我去法院诉讼有胜算吗？

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