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我五月份正常上班,但是业务量为0,而且我是应届毕业生,3月份签的协议书,但是协议书上基本工资没填写,五月份请了四天假,然后还有就是25号我想在请假(学校有事),公司不准我请,我便辞职,可是我今天卡上收到的工资只有238元!然后我问我们经理,她说:我们的基本工资是800+500,500是你业务发展未满15积分,所以局里不发,为0;800按天除以30*17=438.7+业务计件175.8+加班100再减局里考核对赌300,对此我想请求该怎么处理这事?应届毕业生,不懂

刑事辩护 2015-07-02 16:18 人浏览
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