1、我老爸在下班路上骑电动车摔伤膝盖（他的工作性质是每天12小时，体力活，这个比较累、时间长的工作一定程度上导致他的疲劳骑车）。2、经治疗扣除农保卡报销部分，自费2万元（所以费用全部自己承担，单位不曾来搭理）3、发生意外2个月后，现该单位表示出于人道主义，给予我爸2000元作为补偿，结束劳动关系。（单位表示我爸膝盖骨折，做的又是力气活，就算恢复了，也没有留下来的必要了，执意要解除劳动关系）现就赔偿问题双方意见不一。我方认为：1、医疗期为3个月（在该单位工作年限为三个月），按照当地最低工资标准的80%（最低1350元/月）即赔偿1350*80%*3=3240元2、经济补偿金（只在此单位三个月，不满半年支付半个月工资，月工资3000元）即赔偿3000*50%=1500元3、医疗补助金，是支付6个月工资吗？即3000*6=18000元综上，合计22740元请问，医药费，护理费等全部费用我方承担，而这22740元单位赔偿，法律是否支持我方要求赔偿方案？有错误的请给予指正！

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