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我今年9月份与人力资源签订一份劳动合同,工作环境需穿无尘衣而我穿无尘衣身体过敏不能继续履行劳动合同。现工作不满一个月,我去人力资源解除劳动合同时他们让我放弃所有薪资还让我赔偿他们500元钱财可以解除,请问现在我该怎么办?请问劳动仲裁如何申请?

合同纠纷 2010-10-12 21:33 人浏览
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  • 您单位要求您放弃所有薪资再赔偿500元钱的做法违反了《劳动合同法》的规定,您可以直接向单位递交书面辞职信后即可解除合同。如果单位以此为理由扣发您的工资,您可以向南京市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。申请仲裁时您需要提供仲裁申请书、您本人的身份证明以及相关证据材料。
  • 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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