怎么要求赔偿，在职还是我来现在这个单位4年多了，没保险，。也没有正式合同，只是在刚来上班的时候签了一份为期3个月的试用合同。使用期600块，没有提成。现在底薪350块，一单提成2块，也就是说如果公司没有销售业绩，我一个月只有350块，或者我的直接领导不派单，我一样没钱拿，请问是否合法。 来的时候，公司行政说每天8小时工作制，每礼拜6个工作日。实际我们每天8点30上班，到晚上7点，中午没有休息，有时星期天加班。到目前为止一分钱加班费也没有，该公司压根就没有加班费这个概念。买社会保险要5.6年以上工龄。2年前有个本部门的同事，在晚上发货时突发脑溢血死亡，钱还是大家捐的。 对公司百分之8.9十的人来说根本没有任何保障，受不了的直接走人。本不想麻烦举报，但该公司天天给我们一些莫须有的承诺，却从来没算数，把我们当猴耍，实在是忍无可忍！

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