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工作了3个月左右,没有签合同,押了半个月的工资。老板每个月都拖5-6天左右才发。现在我想辞职,老板要求按她的员工制度离职。所以要上交辞职信到老板找到合适的人她批准了才可以走。不然押金和工资都不发。还要讲清楚离职理由。。。问题是如果我上交辞职信30天后,老板还是不批准我走,不发工资和押金,我该怎么办?

其他 2015-07-11 11:15 人浏览
共1位律师解答
  • 你好!超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资,协商不成申请劳动仲裁。
    【追问】就是我交辞职信30天后,老板不批准我走。不发工资不发押金。我可以投诉,,对吗?
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