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计件又计时同劳动法有相冲突?我在深圳市沙井永兴电镀厂上班,是今年6月4号进这个厂的,他是按劳动法结算工资。底薪2030,每天12个小时,双休日。也就是说每天加班4个小时。岗位补贴300元,夜班宵夜每天10元。2030+(4x17.5x22天)+220+300=4009元。但听老员工说没有拿过那么多,都是3千67左右,工资单他们也看不懂,他们说产量多了计时,量少了计件。老板打着按《劳动法》算工资的幌子,玩起了两头不吃亏的把式!我们如何维权?该怎么样?

其他 2015-07-18 23:48 人浏览
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