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我在劳务上找人干活,他自己不小心把手腕锯伤,我也帮他治好出院了,他现在还向我要八万远的误工费,我该怎么办

其他 2015-07-13 22:59 人浏览
共9位律师解答
  • 你好: 1、若你俩构成雇佣关系,你应承担医疗费、误工费等; 2、误工费是医疗期、合理休息期间的基本工资; 3、孩子学费、电费等无关费用,你不用承担; 4、协商不成,可让对方起诉,依据证据材料由法官公平裁判。
  • 你好,作为雇主你需要赔付对方的医疗费、误工费、护理费等等,但以上项目应为实际发生且合理的,对于不合理的部分你可以拒绝赔付。
  • 您好,根据对方的实际损失要求赔偿,具体的赔偿项目有医药费,住院期间伙食补助金,营养费,护理费等
  • 你好,需要具体看对方是否有证据来证实主张等。同时还需要分事故责任等等。
  • 你好 对方索要费用需要充分证据 建议调解 委托律师审核对方证据材料
  • 你好,要看你们之间是何种法律关系。
  • 首先要根据情况来辨明你们之间的法律关系是提供劳务关系还是承揽关系,然后才好确定责任。他提出了这样的要求,那你的态度呢?你们可以协商解决,协商不成的话只能通过法律途径来解决纠纷。
  • 你好!这要看他是干的什么活,如果构成承揽关系,你不需要承担责任!
  • 你好,作为雇主你是要承担责任的,至于对方要求有无道理,可以协商,合理部分你是要承担的。如需帮助可电话联系
    【追问】现在他家孩子的学费,他家的电费都要我来付,这合理吗
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