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您好，李律师现在在一家事业单位上班，由于我是外地的所以只能以劳务派遣制在本单位工作，刚来的时候厂里的领导说和正式员工工资待遇差不多，可是工作两年了发现自己的工资待遇和他们差很多，正式员工是五险一金，我只有五险而且这样公积金算下来一个月就差1600，年终奖他们是两万而我只有他们的一半左右，这都不算什么，他们一天天的没什么事做，而我这边每天都累的要死。我想问下我可以向厂里主张我和正式员工一样的待遇吗？如果可以我需要怎么做？期待您的回复！！！

离婚 2015-07-14 18:43 人浏览

共16位律师解答

您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

陈晓伟律师

2015-07-14 09:30
按照签订的合同履行，协商不成的可以申请劳动仲裁

宋超律师认证

2015-07-14 11:53

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单位的行为严重违法，可以主张赔偿

张颖律师认证

2015-07-14 11:56

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协商不成的可以申请劳动仲裁...

怀向阳律师认证

2015-07-14 18:43

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协商不成可以申请仲裁

王东红律师

2015-07-14 11:04
你好，根据协议履行。

王增辉律师

2015-07-14 10:42
可以要求同工同酬

蒋思远律师

2015-07-14 10:40
事业单位同工同酬是国家的政策，但在目前还没有完全落实。这种情况主要看劳动合同的约定情况，如果目前的待遇低于约定的情况的话，可以通守法律手段维护自己的合法权益。如果没有违反约定，因为只的口头约定，很难得到法律支持。

法律快车律师团队律师

2015-07-14 10:17
您好，安约定处理，协商不成，申请劳动仲裁

王汉勇律师

2015-07-14 10:17
可要求按照当初你们签订的合同履行

邹伙发律师

2015-07-14 10:16
如果不能协商，可以申请劳动仲裁。

李春兰律师

2015-07-14 09:38
您好，建议申请劳动仲裁。

李海江律师

2015-07-14 09:08
可以申请劳动仲裁

蒋铁顺律师

2015-07-14 08:58
你好，协商不成可以到劳动部门投诉

石建伟律师

2015-07-14 08:48
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁。

李建成律师

2015-07-14 08:47
可要求按照当初你们签订的合同履行，协商不成的可以申请劳动仲裁

尚曼龙律师

2015-07-14 08:46