咨询详情

合同没到期与合同到期两种情况下都是厂方提出的,五年工龄各补偿多少?

其他 2010-10-14 19:25 人浏览
共1位律师解答
  • 你好!1、合同没到期且又不符合法定的解除条件的情况下,单位解除是要按你的工作年限及工资水平支付赔偿金的; 2、合同到期,在原有待遇情况下,你想续签但单位不想,则应从08年之后起支付经济补偿金; 3、这里计算的是工作年限,有时与工龄不尽相同,故最好说清楚再计算。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台湖州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中