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我们是暑假工,上次面试的时候问我们什么时候走,我们说是8月底走,但是7月17日周5晚上把我们辞退了,工资应该现结吗,我们没有签合同,工资说是8月20日打卡上,公司虽然都是20日发工资的,但是那是长期工,公司这样做法对吗,公司说还要把试用期的3天都扣掉,但我们觉的不应该扣,因为试用期都过了,应该要算进去,因为我们付出了劳动,公司是说我们没有业绩辞退我们,但其他有的员工也才收几百块钱却没有辞退,这个工资应该怎么算尼,能不能工资现结呀?

其他 2015-07-20 20:51 人浏览
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